Leenamaija Otala

Haullasi löytyi yhteensä 36 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



Ketterä oppiminen 2 : strategiasta käytäntöön
Tekijä: Leenamaija Otala; Soili Meklin
Kustantaja: Kauppakamari (2021)
Saatavuus: 15.03.2021
EUR   53,60
Lean - kohti täydellisyyttä
Tekijä: Kari Tuominen; Leenamaija Otala
Kustantaja: Readme.fi Oy (2010)
Saatavuus: Noin 10-13 arkipäivää
EUR   43,00
Ketterä oppiminen : keino menestyä jatkuvassa muutoksessa
Tekijä: Leenamaija Otala
Kustantaja: Kauppakamari (2018)
Saatavuus: Noin 2-3 arkipäivää
EUR   49,00
Tehoa ja laatua markkinoinnin kehittämiseen
Tekijä: Kari Tuominen; Leenamaija Otala
Kustantaja: Readme.fi Oy (2010)
Saatavuus: Noin 10-13 arkipäivää
EUR   36,20
Investoi oppimiseen ja kehittymiseen - EFQM 2013
Tekijä: Kari Tuominen; Leenamaija Otala
Kustantaja: Benchmarking (2012)
Saatavuus: Noin 10-13 arkipäivää
EUR   37,30
Investoi oppimiseen ja kehittymiseen - EFQM 2013
Tekijä: Kari Tuominen; Leenamaija Otala
Kustantaja: Benchmarking (2012)
Saatavuus: Heti
EUR   31,30
Kohti sisäistä yrittäjyyttä - EFQM 2013
Tekijä: Leenamaija Otala; Kari Tuominen
Kustantaja: Benchmarking (2012)
Saatavuus: Heti
EUR   29,00
Kohti sisäistä yrittäjyyttä - EFQM 2010
Tekijä: Leenamaija Otala; Kari Tuominen
Kustantaja: Benchmarking (2011)
Saatavuus: Noin 10-13 arkipäivää
EUR   31,40
Kohti sisäistä yrittäjyyttä - EFQM 2013
Tekijä: Leenamaija Otala; Kari Tuominen
Kustantaja: Benchmarking (2012)
Saatavuus: Noin 10-13 arkipäivää
EUR   35,00
Learning and Development - Excellence Criteria - EFQM 2010
Tekijä: Kari Tuominen; Leenamaija Otala
Kustantaja: Benchmarking (2011)
Saatavuus: Noin 10-13 arkipäivää
EUR   9,60
    

KETTERÄ OPPIMINEN 2 : STRATEGIASTA KÄYTÄNTÖÖN

Kirjailija:
Kustantaja:
Kieli:
Suomi
Sivumäärä:
250 sivua
Asu:
Pehmeäkantinen kirja
Julkaisuvuosi:
ISBN:
9789522466754

EUR
53,60
Ilmainen toimitus

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Lisää ostoskoriin

Tuote ilmestyy 15.03.2021. Voit tehdä tilauksen heti ja toimitamme tuotteen kun saamme sen varastoomme. Seuraa saatavuutta.
Ketterä oppiminen 2 : strategiasta käytäntöönzoom

53.60€ (Alv 10%) 48.73€ (Alv 0%)
Työpaikat, joissa ihmiset voivat oppia samalla kun työtä tekevät, ovat menestyjiä. Miten muotoillaan yritykset hyviksi oppimispaikoiksi ja oppiviksi organisaatioiksi?

Korona-ajan lisäämä etätyö toi ketterään oppimiseen vielä lisähaasteen etäoppimisen ja etäjohtamisen muodossa. Miten johdetaan ihmisten työssäoppimista ja vuorovaikutusta, kun se tapahtuu etänä?

Leenamaija Otalan kirja Ketterä oppiminen (Kauppakamari 2018) esitteli oppimisen kolmannen aallon: työssä oppimisen samalla kun työtä tehdään ja kehitetään. Se on vastaus muuttuneeseen tapaan tehdä työtä. Kun jatkuvasti on ratkottava aiemmin ratkaisemattomia ongelmia, selvittävä aivan uusista tilanteista ja löydettävä uudenlainen ratkaisu moniin haasteisiin, on ihmisten opittava hankkimaan tietoa nopeasti ja omaksumaan ja soveltamaan se ketterästi työn tekemiseen. Työ on oppimista ja oppiminen tapahtuu työssä. Kolmannessa oppimisen aallossa keskitytään mahdollistamaan oppiminen työssä ja työpaikoilla. Sellaiset työpaikat, joissa ihmiset voivat oppia samalla kun työtä tekevät, ovat menestyjiä. Kilpailukykyä rakennetaan muotoilemalla työpaikka myös hyväksi oppimispaikaksi.

Kuopiossa toimivan SnellmanEDUn kanssa vietiin ketterän oppimisen ajatuksia käytäntöön Learn@Work-hankkeessa vuosina 2019-2020 ja kehitettiin parikymmentä työpaikkaa myös aiempaa paremmiksi oppimispaikoiksi. Mukana olleiden yritysten kanssa tehdyn kehittämistyön ja kokemusten avulla ketterä oppiminen muotoutui konkreettisiksi toimintatavoiksi. Hankkeessa hahmottui malli ketterän oppimisen ekosysteemiksi jatkuvassa oppimisessa.

Nämä opit on koottu kirjaan, joka antaa työkalut ja eväät yrityksille kehittyä myös hyviksi oppimispaikoiksi ja oppiviksi organisaatioiksi.

Kirja on tarkoitettu sekä yksittäisille työntekijöille että ennen kaikkea työpaikoille ja siellä niille, joilla on mahdollisuus vaikuttaa toimintatapoihin, rakenteisiin ja johtamiseen. Se auttaa kehittämään työpaikoista hyviä oppimispaikkoja, joissa ihmiset voivat oppia ketterästi samalla kun työskentelevät ja rakentaa samalla työlleen hyvää kilpailukykyä. Oppilaitoksille kirja antaa inspiraatiota kehittää työelämälle oppimispalveluja (Learning as a Service) ja ottaa uusia rooleja tulevaisuudessa osana ketterän oppimisen ekosysteemiä.


Asiasanat: oppiminen organisaation kehittäminen oppiva organisaatio osaamisen kehittäminen työhyvinvointi muutos työelämän muutos ketterä oppiminen jatkuva oppiminen
Tuoteryhmä: Suomalaiset kirjat > Filosofia. Psykologia. Rajatieto > Psykologia > Psyyken rakenne ja toiminnot > Oppimisen psykologia


EUR
53,60
Ilmainen toimitus
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Lisää ostoskoriin
Sisäänkirjautuminen
Sisäänkirjautuminen
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Asiakaspalvelu
Asiakaspalvelu
Yhteystiedot
Toimitusehdot